Un game immersivo educa, informa e premia.
il game è uno strumento divertente per testare le competenze, informare e analizzare dati utili. Tutto grazie a una dinamica ingaggiante.
E soprattutto è immersivo. La Realtà virtuale incentiva un processo di “Emotional intelligence”, stimolando senso di appartenenza e condivisione.
INSERISCI I DATI
Nella fase iniziale per garantire la personalizzazione del gioco su ogni singolo partecipante, aggiunge i propri dati, sempre in forma anonima e nella tutela della privacy.
SCEGLI L’OBIETTIVO
Analizzare alcune tematiche, migliorare le competenze, approfondire altri ruoli aziendali.. Good Manners è un format declinabile su esigenze, contenuti e missione aziendale.
OTTIENI LE STATISTICHE
Una dashboard web dove consultare in ogni momento performance, ROI, engagement, tempi di risposta, competenze; dati utili per strutturare e evolvere strategie di comunicazione mirate.
“Grazie all’ambiente immersivoi percorsi di formazione
e apprendimento diventano più veloci ed efficaci.”
“Nessuna distrazione, massimo livello di attenzione e percezione positiva,
perché le dinamiche del game sono divertenti e performanti.”
“Ottieni dati utili che possono garantire l’efficacia del percorso formativo
e con pochi passaggi lo declini su altre tematiche e competenze.”
Dashboard
DATA COLLECT
Raccogli dati utili relativi a anagrafica, scelte di gioco effettuate, timing per choice
REWARD
Sulla base di badge ottenuti, percentuale di utilizzo “HELP” e il Global score è possibile attivare dinamiche premianti e motivanti.
ACT
Sulla base dei dati aggregati per processo e area e di tutti i dati relativi alla performance è possibile attivare campagne personalizzate e mirate
Applicazioni
EDUCATIONAL
Good Manners è un format studiato e realizzato per incentivare la formazione divertente. Facile da usare e personalizzare con tematiche e obiettivi differenti. Nelle scuole, durante eventi, master, fiere di settore.
UPSKILLING
Gli HR Manager possono adottare Good Manners come soluzione per incentivare e migliorare la formazione delle risorse in azienda, ma anche per digitalizzare il processo di ONBOARDING per le nuove risorse. Una modalità innovativa e divertente di formare.
MANUFACTURING
Racconta il funzionamento dei tuoi macchinari, spiega nel dettaglio le competenze da acquisire e informa su rischi e sicurezza, tutto questo attraverso una dinamica divertente e leggera.
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